+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Срочный трудовой договор с водителем пассажирских перевозок скачать

Срочный трудовой договор с водителем пассажирских перевозок скачать

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей. Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей. При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы. Ниже рпедставлен весь список необходимых документов:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор на определенный срок заключается лишь в том

Трудовой договор с водителем

Согласно статье 31 данного закона, договор перевозки на такси является публичным и заключается между водителем такси действующим от своего имени либо от имени таксопарка или иной подобной организации и пассажиром. В Правилах регламентируются действия перевозчика в части:. При этом стоит помнить, что договор перевозки, который заключается согласно перечисленным выше документам, предполагает разовую поездку и требует оплаты либо наличными, либо при помощи банковской карты.

Однако пассажиру такси заранее, как правило, не известна стоимость поездки, что также представляет определенные трудности например, если поездку совершает ребенок либо сотрудник компании в рамках своих служебных обязанностей. Решением данного вопроса является заключение компанией или водителями договора с таксопарком водителем такси — индивидуальным предпринимателем о перевозках сотрудников, детей и других граждан на регулярной основе. Нормами ГК РФ или транспортными уставами кодексами заключение подобных договоров не предусмотрено, тем не менее исходя из положений статьи ГК РФ стороны вправе заключить между собой как предусмотренную законом сделку, так и не предусмотренную.

Соответственно, существенные условия ее, помимо предмета, сторонам необходимо определить самостоятельно. Ниже приведены рекомендации по составлению такого контракта, а также указаны опорные нормы Правил, которыми можно руководствоваться.

По условиям сделки компания такси обязуется оказывать услуги по перевозке пассажиров например, работников фрахтователя на регулярной основе, а заказчик, в свою очередь, — оплачивать предоставляемые транспортные услуги. В качестве примера можно использовать следующий договор по ссылке ниже. Соответственно, предметом сделки будет порядок осуществления перевозок сотрудников на такси. Компания такси в законодательстве можно встретить различные названия данной стороны: перевозчик, фрахтовщик и т.

В договоре либо приложении к нему сторонам необходимо определить порядок расчета стоимости услуг перевозчика. В качестве правового ориентира можно использовать пункт Правил, который указывает, что провозная плата определяется исходя из тарифов, установленных в зависимости от фактического расстояния перевозки не пробега автомобиля или времени использования такси пассажиром. В прейскурант помимо стоимости самой поездки и оплаты времени ожидания могут быть включены дополнительные услуги сопровождение ребенка, перенос багажа и т.

Оплата поездки производится после направления перевозчиком счета, который выставляется на основании отчета о перевозках, одобренного фрахтователем. Сторонам обязательно следует прописать в договоре порядок пересмотра тарифов это может быть ежемесячная процедура, ежеквартальная и т. При этом об их повышении должен уведомлять перевозчик, от фрахтователя требуется лишь согласие на такие изменения. В договоре стороны вправе самостоятельно определить перечень оснований для наступления ответственности, а также ее пределы размеры санкций.

В качестве примерных обстоятельств, которые могут являться основаниями для ответственности сторон, можно выделить:. Необходимым условием является указание в сделке срока ее действия, а также порядка внесения изменений и дополнений. Не стоит также забывать о необходимости указания всех присущих стандартному договору между организациями реквизитов подробно о них рассказано в нашей статье по этой теме. Еще один момент — взаимное информирование сторон, которое может выполняться посредством телефонной, факсимильной или электронной связи.

Возможные варианты также желательно обозначить в договоре. Подводя итог, отметим, что договор, предусматривающий организацию регулярных перевозок на такси сотрудников, детей и прочих граждан, позволяет сторонам заранее определить нюансы и особенности взаимодействия перевозчика, фрахтователя и пассажиров. Это помогает не только избежать недопонимания в дальнейшем, но и сделать поездки удобными и взаимовыгодными. По настоящему договору Диспетчерская служба обязуется предоставить Водителю информационные услуги и выполнять функции координатора действий лиц, осуществивших заказ на услуги такси далее по тексту — Заявка , а Водитель обязуется оплатить предоставленные услуги в установленных настоящим договором порядке, форме и размере.

По настоящему договору услуги, указанные в п. Порядок и условия перевозки лиц, осуществивших Заявку на услуги такси далее по тексту — Пассажир, Клиент , определяются Диспетчерской службой и Клиентом. Всеми разумными мерами содействовать Водителю в исполнении последним своих обязательств по настоящему договору. Своевременно и в полном объеме оплачивать стоимость оказанных услуг, установленных настоящим договором. Принимать заказ Клиента от Диспетчерской службы, обеспечив своевременное его исполнение в срок, указанный Диспетчерской службой, либо Клиентом от места отправления до места назначения.

Обеспечить подачу в указанное в Заявке время и по указанному адресу исправную автомашину, пригодную для перевозки пассажиров. Проинформировать Диспетчерскую службу обо всех случаях вынужденной задержки транспортного средства в пути, их причинах и других обстоятельствах, препятствующих своевременной доставке клиентов в пункт назначения или прибытия транспортного средства.

Обеспечить ожидание выхода пассажира поданным автотранспортом в размере [цифрами и прописью] рублей. Брать оплату с клиента по расценкам, указанным при принятии заявки.

Не завышать конечную стоимость заявки без аргументированных причин. При выполнении заказа предоставлять Диспетчерской службе информацию о своем месте нахождения. Соблюдать в пути следования ПДД, нормы труда и отдыха и прочие правила, предусмотренные на транспорте. Гарантировать, что жизнь и здоровье пассажиров, находящихся в салоне автомобиля, застрахованы от несчастного случая, связанного с дорожно-транспортным происшествием, а также застрахована гражданская ответственность водителя автомобиля за вред, причиненный в результате ДТП жизни, здоровью и или имуществу третьих лиц.

Обеспечить конфиденциальность передаваемой Диспетчерской службой информации. Оказывать иные услуги по требования Диспетчерской службы в рамках настоящего договора. Стороны обязаны соблюдать конфиденциальность и проводить защиту по отношению любой информации финансовой, коммерческой , которая стала известна во время заключения настоящего договора и не распространять ее иным лицам без письменного согласия другой Стороны.

Диспетчерская служба имеет право совершать контрольные звонки клиентам в любое время без предупреждения Водителя. Любая Сторона вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, письменно уведомив об этом другую Сторону не менее чем за [значение] дней до предполагаемой даты расторжения.

В случае расторжения настоящего договора Стороны в [значение]-дневный срок с даты расторжения полностью производят все взаиморасчеты между Сторонами. При получении [значение] обоснованных и аргументированных отрицательных отзывов клиентов Диспетчерская служба имеет право в любой момент в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор и удалить данные о Водителе.

Диспетчерская служба имеет право расторгнуть настоящий договор с Водителем, если последний не выполнил ни одной Заявки в течение [указать срок].

Любая из Сторон настоящего договора, не исполнившая обязательства по договору или исполнившая их ненадлежащим образом, несет ответственность за упомянутое при наличии вины умысла или неосторожности, небрежности, неосмотрительности. Отсутствие вины за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору доказывается Стороной, нарушившей обязательства.

Водитель несет ответственность перед Диспетчерской службой за срыв деловой репутации перед третьими лицами и клиентами последнего в результате ненадлежащего выполнения услуг.

Водитель несет персональную ответственность за совершение ДТП, причинение вреда пассажирам. Диспетчерская служба несет ответственность перед Водителем за неправильность, неточность, неполноту сведений, указанных в заказе.

За нарушение конфиденциальности работы Диспетчерской службы в любом ее виде кроме рекламы услуг и или обмен номерами телефонов с клиентом Диспетчерской службы на Водителя возлагается штраф в размере [цифрами и прописью] рублей, так же как и при попытке Водителя присвоить клиента Диспетчерской службы, даже в том случае, если клиент сам просит Водителя отвезти его по договоренности.

Уплата штрафных санкций не освобождает Сторону, нарушившую условия настоящего договора, от исполнения своих обязательств. По вопросам, не урегулированным настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

Диспетчерская служба не обязана хранить данные Водителя сведения из регистрационной формы, статистику и пр. Каждая из Сторон обязана уведомить другую Сторону об изменении своих реквизитов, и такое уведомление вступит в силу для другой Стороны с даты получения соответствующего уведомления.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон. В стандартный набор документов, которые сотрудники должны предоставить для трудоустройства, входят паспорт, или его копия, трудовая книжка в случае ее наличия , документ о пенсионном страховании, аттестат об окончании школы или документ о профильном образовании.

В пакет документов также входит справка установленного образца из медучреждения, а в случае с водителями придется предоставить также водительское удостоверение. Договор может заключаться на определенный срок не более чем на 5 лет , в некоторых случаях целесообразно заключить срочный трудовой договор, но чаще всего приходится иметь дело с документом без определенного срока.

Практикуется также прием сотрудника с испытательным сроком, что также необходимо прописать в договоре. При заключении договора с водителем также стоит указать случаи, когда он будет нести материальную ответственность в случае повреждения по вине шофера самого транспортного средства или товара.

Оговариваются в документе также вопросы страхования. Режим работы важно учитывать для того, чтобы организовать полноценный отдых дальнобойщика или маршруточника. Также стоит понимать, что работа водителя часто не предполагает привязки к определенному месту. Маршруты и направления движения постоянно меняются, а чтобы избежать необходимости внесения в документ постоянных изменений, в ТД с водителем не стоит указывать место осуществления работ.

В Российской Федерации не существует понятия неофициальное трудоустройство, поэтому принятие на работу без заключения договора — нарушение, за которое предусмотрено наказание. Поэтому чаще всего работодатели поступают по закону, не являются исключением и водители легкового и грузового автомобиля. Чтобы избежать возможных неприятностей в виде штрафных санкций, с шоферами также заключается договор, регулирующий трудовые отношения. В него стандартно входят пункты, согласно которым сотрудник, управляющий транспортным средством:.

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда — грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов.

Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Обратите внимание, что с 14 июня года действуют Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом утв.

Приказом Минтранса России от Условия труда. Рабочим местом водителя является кабина автомобиля, гараж, стоянка. Работодатель предоставляет технически исправное транспортное средство. Насколько будет комфортно в нем работать и при необходимости отдыхать, зависит и от работника в том числе. О том, какие меры безопасности надо соблюдать в начале работы, при движении, после окончания движения, что нужно проверить, что отключить на рабочем месте, как закрепить автомобиль на стоянке и прочее, вряд ли стоит указывать в самом трудовом договоре, достаточно сделать отсылку на Положение об охране труда, в котором будут содержаться все эти подробности, и ознакомить сотрудника с этим Положением под подпись.

В договоре может быть оговорена доплата за совмещение профессий. Например, если заключен контракт с водителем-экспедитором, или сотрудник готов сам ремонтировать закрепленный за ним автомобиль. На основании ч. Обозначая режим рабочего времени и времени отдыха водителя в трудовом договоре, можно сослаться на Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей, составленное с учетом Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа г.

N 15 и утвержденное работодателем. В нем подробнее определено, из чего состоит рабочее время водителя, как часто в течение рабочей смены он обязан отдыхать, как суммируются эти интервалы, какие возможности отдыха есть у работника, если окончание маршрута выпадает на выходной день, кому надо сообщать об этом и пр. Также в этом пункте указывается информация о том, нормированным или ненормированным является рабочий день, какие предусмотрены ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска.

Стажировка означает ознакомление работника с его прямыми обязанностями, знакомство с коллективом и введение его в курс дела. После прохождения стажировки работник должен сдать экзамен своему непосредственному руководителю, на основании которого определяется степень его готовности к началу самостоятельной трудовой деятельности. Другими словами, трудовое законодательство четко регламентирует основания увольнения работника, и работодатель не может уволить работника без веских причин, перечень которых четко оговорен Трудовым кодексом.

А вот гражданско-правовой договор расторгнуть особых трудностей не составит. Дело в том, что такие договоры расторгаются, в том числе, и в одностороннем порядке, если в них не предусмотрено иное, компенсироваться будет только фактически выполненная работа. Никаких компенсаций за неиспользованный отпуск, никаких выплат, которые бы имели место в случае сокращения должности и т. Из данного определения следует, что взаимоотношения между исполнителем и заказчиком не являются трудовыми, а, следовательно, к исполнителю не применимы нормы трудового законодательства.

Это значит, что ему не положен отпуск, больничный, работодатель не отчисляет за работника обязательных сумм в социальные государственные органы, не обязан предоставлять отпуска по уходу за ребенком и т.

Даже если ваша работа не связана с электричеством напрямую, вы должны быть осведомлены и обучены основным способам обращения с электроприборами и ознакомлены с правилами их безопасной эксплуатации.

Трудовой договор с водителем автобуса

При подписании трудового договора с водителем следует учесть множество деталей. Узнайте, как оформить этот документ, чтобы избежать проблем. Скачайте готовый образец. Глава 51 Трудового кодекса РФ определяет особенности регулирования труда работников транспорта. Входящая в нее статья предусматривает требования к кандидатам на должность водителя, поэтому прежде, чем заключать соглашение, следует убедиться, что соискатель им соответствует.

Срочный трудовой договор с водителем пассажирских перевозок скачать

Работник ф. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Настоящим договором устанавливается испытательный срок продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей.

Согласно статье 31 данного закона, договор перевозки на такси является публичным и заключается между водителем такси действующим от своего имени либо от имени таксопарка или иной подобной организации и пассажиром. В Правилах регламентируются действия перевозчика в части:. При этом стоит помнить, что договор перевозки, который заключается согласно перечисленным выше документам, предполагает разовую поездку и требует оплаты либо наличными, либо при помощи банковской карты.

Срочный трудовой договор водителя образец

Принимая нового работника на должность водителя для выполнения трудовых функций в рамках ТК РФ, обязательным является заключение трудового договора. Содержание данного соглашение регулируется трудовым кодексом, данный законодательный документ определяет, какие условия включаются обязательно. Нюансы условий определяются каждым работодателем самостоятельно. В статье предлагаем скачать образец трудового договора с водителем грузового автомобиля и легкового, ссылка для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире.

Трудовой договор с водителем: составляем правильно

.

Образец Трудового Договора на Услуги для Такси в 2019 году

.

Как оформить трудовой договор с водителем грузового автомобиля, заключается срочный контракт, то указывается срок его действия и причины, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Георгий

    А хіба цей податок не під час реєстрації, або перереєстрації вводиться?

  2. diaderrorasp

    Если у тебя на роже написано, что ты с прошлым , нарк или алкаш чему ты удивляешься, что до тебя доебываются на каждом шагу?

  3. Александра

    А как понять, к какому времени призыва ты принадлежишь?

  4. Любосмысл

    Если в удовлетворении заявленного мною требования будет отказано, согласно ст 17 закона РФ «защиты прав потребителя я буду вынужден обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, где также будут заявлены предусмотренные законом требования по уплате пени, взыскании убытков, компенсации морального вреда, уплате штрафа за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя.

  5. Андриян

    Вопрос по субсидии .ФОП на общей системе налогообложения чистый доход за 6 месяцев около 15000 грн. Минимальный ЕСВ уплочен , имею двух несовершеннолетних детей.Так вот пришло уведомление про отказ цитирую Заработная плата меньше минимальной !Назревает вопрос а кому положенна тогда она .И законно ли мне отказали и что делать дальше?