+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как реагировать на замечания начальника работе

Как реагировать на замечания начальника работе

Для эффективной работы и развития сотрудникам необходима информация о том, какие их действия являются успешными и что нужно изменить. Поэтому на управленческих тренингах руководителей учат, как давать обратную связь сотрудникам. Некоторые руководители достигают мастерства в этой практике: выстраивают с людьми доверительные отношения, их замечания оперативны, привязаны к месту действия, конкретны и, главное, продиктованы искренней заботой о пользе дела. Однако даже в этом случае обратная связь не всегда оказывается услышанной.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрируясь на сайте cosmo.

Критика на работе или как научиться правильно реагировать на негатив

Если же критика еще и незаслуженна, негодованию подчиненного нет предела! Какую критику можно считать конструктивной, а какую - деструктивной?

Как правильно реагировать на справедливые замечания шефа? Прежде чем говорить о реакции на критику, следует уяснить: если человека критикуют, значит, на то есть причины, утверждают психологи. И какими бы оскорбительными, ранящими и необъективными ни казались нам высказанные замечания, вероятнее всего в каждом из них есть рациональное зерно.

Это тот опыт, который каждый из нас сможет со временем обернуть себе на пользу. Вторая составляющая - эмоции, которые, в зависимости от темперамента конкретного человека, способны его обескуражить, ослепить, привести в бешенство - словом, сделать критикуемого неспособным воспринимать ту самую полезную информацию.

Тем более не стоит игнорировать замечания шефа - это может в конечном итоге стоить вам не только работы, но и карьеры! Конструктивная критика предполагает наличие разумных аргументов и направлена на поиск приемлемого решения проблемы. Деструктивная критика имеет более эмоциональный окрас и чаще всего произносится ради самоутверждения критикующего за счет собеседника.

Понятно, что мотивом подобных высказываний является что-то иррациональное и лучшая линия поведения тут - спокойная готовность выслушать все, что человек думает по вашему поводу, без каких-либо комментариев.

Хорошим утешением для обиженного сотрудника послужит тот факт, что подобная критика очень редко приводит к неприятным последствиям: шеф вскоре успокоится и все забудется.

Гораздо более опасна, по мнению эксперта, объективная критика. Ведь если подчиненного критикуют за то, что в отчете есть ошибки, или, скажем, за невыполнение плана продаж, очевидно, что дела не наладятся мгновенно вслед за улучшением настроения начальника.

Последствия такой справедливой критики, как правило, гораздо жестче - вплоть до лишения премий и увольнения. С другой стороны, отвечать на объективную критику легче, так как конкретные цифры и факты можно оспорить.

По мнению Марченко, если подчиненный подвергся объективной критике наедине, аргументированная дискуссия будет вполне уместной. В то же время эксперт предостерегает от публичного спора с начальником. Во-вторых, любые начальники, даже слывущие великими демократами, не любят, когда с ними начинают пререкаться, тем более делают это публично. Итак, по мнению психологов, услышав критику в свой адрес, реагируйте следующим образом:.

С одной стороны, это объяснимо: нас хвалят - и мы счастливы. С другой, согласитесь, неправильно собственное счастье целиком и полностью ставить в зависимость от мнения других людей. Поэтому учитесь слушать, здраво мыслить и попытайтесь ценить любое мнение о себе, которое услышали!

Если вы хотите просто самоутвердиться за счет собеседника, откажитесь от своих намерений. Хороший начальник, критикуя своих подчиненных, может заранее предугадать, чем это, скорее всего, обернется: вспышкой ярости со стороны холерика, горькими слезы меланхолика, неоправданным оптимизмом сангвиника или отсутствием видимой реакции со стороны флегматика, - говорит психолог Виктория Егорова.

В общем - обоюдно стремиться не к критике ради критики, а к качественному выполнению задач. В любом случае следует помнить, что критика - процесс двусторонний. И ваш начальник ведет себя по отношению к подчиненным так, как они ему это позволяют. Наша страна ставит цель стать лидером Восточной Европы. Поэтому - "не провороньте Украину! Подозреваемый в целом ряде уголовных преступлений, среди которых злоупотребление властью, организация незаконной застройки Ирпеня и причастность к нескольким убийствам пытался бежать за границу.

В феврале исполняется 7 лет с той даты, когда Торгово-промышленную палату Украины возглавил на внеочередных перевыборах Геннадий Чижиков. Экономика Свой карман. Начальник критикует - реагируй правильно Комментарии: 0. Комплименты и похвалу в свой адрес сотрудники готовы принимать в неограниченном количестве, а вот малейшее замечание воспринимается ими в штыки. Всех уволю! Чтобы не пропустить все самое важное и интересное, подписывайтесь на нас в соцсетях. Вернуться на главную.

Политика Гончарук назвал репутацию, а не нефть ресурсом XXI века 39 1. Зеленский в Давосе: Украина - это место, где случаются чудеса [видео, дополняется] 2. Происшествия Экс-мэр Ирпеня пытался сбежать за границу. Его остановила повестка прокуратуры 3. В Черкассах депутата подозревают в растрате тысяч гривен, выделенных на дороги СБУ разоблачила схему присвоения 32 миллионов гривен на оборонном госзаказе Экономика Провайдеры начинают повышать тарифы: к чему готовиться в году 2.

Чижикова Доллар будет дорожать, а кредиты — дешеветь Общество В Китае из-за вызывающего пневмонию вируса умерли 17 человек [видео] В Киеве мужчина выплатил дочери тысяч гривен алиментов 1. В США показали, как летает робот с перьями настоящего голубя [видео] Светская хроника и ТВ Регину Тодоренко увидели в объятиях генпродюсера российского телеканала: Картозия не скрывает отношение к телеведущей [фото] Победительница "Топ-модели по-украински": Комментарии хейтеров блокирует мой муж Самая сексуальная участница "МастерШеф-9" рассказала, как приготовить пп-котлеты [видео] Спорт Ястремская обидно проиграла на Australian Open Спортсмены со стажем не спешат уходить на пенсию Футболист сборной Украины показал фото из больничной палаты

Нахлобучка от начальства, или Как реагировать на критику

Всем нам приятно получать похвалу за свои достижения на работе. К сожалению, добиться лестных слов в своей адрес получается не всегда. Иногда виной тому оказывается твоя невнимательность, а иногда — просто тот факт, что начальник сегодня встал не с той ноги. Как отвечать на критику руководства и извлекать из нее пользу? Реакция на замечания может тебя возвысить или, наоборот, опустить в глазах начальника. Спрашивая в ответ на критику, что ты могла бы улучшить, ты показываешь себя уверенным, открытым и заинтересованным в результате сотрудником.

Как правильно реагировать на критику начальника?

Критика — самый прямой и простой путь к росту и развитию. Но даже если критика имеет благие намерения, у нас возникает естественное желание защитить себя от прямого нападения на наше эго, как нам кажется. Отстранитесь от вашего эго, чтобы посмотреть на критику объективно. Для этого представьте себе, что критика направлена на кого-то другого — на человека, который, по случайности, имеет то же имя, что и вы, и занимается тем же, что делаете вы. Вы уже напомнили себе, что контролируете ситуацию. Теперь можно спокойно всё выслушать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3 фразы, которые быстро нейтрализуют любую критику. Как не сломаться? Как реагировать на критику?

Вспомните, какие чувства вы испытываете, когда слышите критические замечания в свой адрес… Вам стыдно или вы ощущаете дискомфорт? Вы расстроены раздражены или же просто закипаете от того, что ваши усилия остались незамеченными и всё, чего вы хотите - это защититься? Не торопитесь. Постарайтесь обуздать эмоции и не отвечать на критику. Ведь чем быстрее кривая ухмылка на вашем лице сменится широкой улыбкой, тем успешнее может стать ваша карьера. Согласитесь, сложно себе представить, что критика на работе способна приносить позитивные эмоции.

Если же критика еще и незаслуженна, негодованию подчиненного нет предела! Какую критику можно считать конструктивной, а какую - деструктивной?

Работа в коллективе. Критика, несомненно, полезна для личностного и профессионального роста. И все это понимают, но тем не менее большинство реагирует на нее болезненно.

Учимся спокойно принимать замечания

На сайте используются файлы cookies. Они делают его удобнее. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и передачей файлов cookies третьим лицам. Ознакомиться с Политикой и понять, зачем нужны файлы сookies и как прекратить сбор данных, можно здесь.

.

Критический уровень: как правильно реагировать на критику начальства

.

Как правильно воспринимать критику начальника

.

Реакция на замечания может тебя возвысить или, наоборот, Выходя из кабинета начальника, сразу же возвращайся к работе.

Начальник критикует - реагируй правильно

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лабковский НОВИНКА 04.12.2018 - Как правильно вести себя на работе
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.