+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сборник задач по трудовому праву с ответами

Сборник задач по трудовому праву с ответами

Министерство образования Тверской области. Учебно-методический комплекс. Разработал: преподаватель. Гальская И. Рассмотрено: на заседании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

К теме 1. К теме 7.

СБОРНИК ЗАДАЧ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ Учебно-методический комплекс

Министерство образования Тверской области. Учебно-методический комплекс. Разработал: преподаватель. Гальская И. Рассмотрено: на заседании. Тверь Данный учебно-методический комплекс подготовлен с учетом норм нового Трудового кодекса РФ и содержит учебно-методические материалы, необходимые для самостоятельной работы студентов дневного отделения Тверского машиностроительного колледжа по изучению трудового права.

Он включает в себя: программу курса, методические рекомендации студентам по самостоятельной работе при изучении трудового права, тематику и планы занятий, контрольные вопросы, задачи и литературу по данному курсу. В пособии также даются вопросы для подготовки к зачету и экзамену. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Понятие труда и его роль в жизни общества. Общественная организация труда. Понятие и предмет трудового права: трудовые отношения работников с работодателями и иные отношения, тесно связанные с трудовыми отношениями.

Цели и задачи законодательства о труде. Метод трудового права и его особенности. Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью гражданского, административного и др. Система трудового права и система трудового законодательства.

Предмет и система трудового права как науки. Тема 2. Источники трудового права. Понятие источников трудового права. Законодательство о труде и иные акты, содержащие нормы трудового права. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых и связанных с ними отношений.

Конституция РФ и конституции республик в составе РФ. Основные законы о труде: Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ , федеральные законы и законы субъектов РФ, регулирующие трудовые и связанные с ними иные отношения в сфере применения труда работников.

Акты-соглашения: генеральное, отраслевое тарифное, региональное и территориальное соглашение. Акты о труде органов местного самоуправления.

Коллективные договоры и иные локальные нормативные акты. Акты о труде, принимаемые работодателем. Особенности источников трудового права. Действие нормативных правовых актов о труде. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Общее и специальное законодательство. Значение судебной практики по трудовым делам для правоприменительной деятельности.

Соотношение законодательства о труде РФ с международными договорами и конвенциями Международной организации труда МОТ , иными международными конвенциями стран СНГ и др. Тема 3. Принципы трудового права. Понятие и значение принципов трудового права, их соотношение с общеправовыми и межотраслевыми принципами. Общая характеристика принципов трудового права: их структура, содержание и закрепление в нормах трудового права. Тема 4. Правоотношения в сфере наемного труда. Понятие и виды правоотношений в сфере наемного труда.

Трудовое правоотношение. Работник как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника. Работодатель как субъект трудового права. Основные права и обязанности работодателя. Правоотношения, связанные с трудовым правоотношением. Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Понятие, стороны и основные принципы социального партнерства. Система и формы социального партнерства. Представители работников и работодателей.

Коллективные переговоры. Понятие и значение коллективного договора в современный период. Соотношение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, трудового договора контракта. Стороны коллективного договора и их представители. Порядок заключения и изменения коллективного договора. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Участники переговоров, их права и обязанности, гарантии и компенсации за время переговоров.

Структура и содержание коллективного договора. Нормативные условия коллективного договора. Контроль за соблюдением коллективного договора.

Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений. Виды соглашений, сфера действия, их содержание. Участники соглашения. Порядок и сроки разработки соглашений. Заключение соглашений и порядок присоединения к ним. Контроль за выполнением соглашений на всех уровнях. Полномочия Российской трехсторонней комиссии и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.

Основные формы участия работников в управлении организацией. Ответственность сторон социального партнерства. Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Понятие и формы занятости. Государственная политика в области занятости. Права и гарантии граждан в сфере занятости. Правовой статус безработных. Порядок, признания граждан безработными, их регистрация, Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка лиц, признанных безработными.

Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу. Общественные работы. Пособие по безработице. Правовая организация трудоустройства. Федеральная государственная служба занятости и ее полномочия. Общие и специальные организационно-правовые формы трудоустройства.

Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов и др. Порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации.

Тема 7. Трудовой договор. Понятие трудового договора и его значение. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения. Стороны трудового договора. Содержание и форма трудового договора. Виды трудового. Гарантии при приеме на работу.

Задачи По Трудовому Праву С Ответами Сочинения и курсовые работы

Задача по трудовому праву; Задания для выполнения контрольной работы по трудовому праву заочное отделение ; Способы решения задач. Материальная ответственность сторон трудового договора Задача 1. Директор магазина Зотов в результате халатного отношения. В каком правоотношении состоит истица с данной организацией?

Сборник задач по курсу «Трудовое право рф»

Тип: Задача Размер: Задача 2. Профсоюзный комитет обратился с заявлением об отмене принятого локального нормативного акта в федеральную инспекцию труда. К какому виду правоотношений относятся правоотношения между профсоюзным комитетом и организацией. Сформулируйте решение федеральной инспекции труда. Задача 5.

Директор издал указ об удержание с Власовой стоимости горячих блюд, которые можно было бы изготовить из перечисленных продуктов. Власова отказалась возместить этот ущерб. В каком размере должен быть возмещен ущерб, причиненный организации?

.

.

Задача: Задачи по Трудовому праву с ответами

.

.

.

.

Для оборудования гаража завод заключил с плотником Ивановым и сварщиком Семеновым договор, в котором был указан недельный срок выполнения.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ванда

    Вру, один знакомый дебошир избил по пьяне в ларьке мужика, его на полтора месяца в сизо посадили. Отдал что то около 500 баксами и вышел без отметок о причастности.

  2. cagarbundcu

    Лучше звоните Тарасу!

  3. Клементина

    С 2010 по 2015 года, тот же котел, за тот же период временени постепенно начал жрать все болльше и больше, и больше. Для уточнения, по работе я веду журнал, в котором каждый день записываютса показания счетчиков, температура на улице, температура теплоносителя и т.д . Я при вычислениях ето учел и брал расход из разных годов но с примерно одинаковыми температуными режимами (улица/теплоноситель).

  4. Наталья

    Боюсь , что нас скоро смогут выписать без нашего ведома , через наш же гаджет , в это верится больше ))